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CASE Builders zeigt Ihnen persönliche Chancen für die Entwicklung im Beruf. Sie erhalten ein klares Bild Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Kompetenzen und Ihrer Potenziale.
Häufig stellt ich heraus, dass Sie mehr können - oder mit anderen Worten - mehr Kompetenzen und Potenziale haben, als Sie denken!
Gut zu wissen, für Sie selbst, aber auch für einen eventuellen zukünftigen Arbeitgeber. ... [mehr]


Zum Kompetenztest

Für Arbeitgeber
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TestCASE im Überblick
  • Direkte, objektive und unabhängige Darstellung
  • Von äusseren Einflüssen und Vorurteilen unabhängiger Bewerbungsprozess (z.B. „sozial wünschenswertes Verhalten“)
  • Eindeutige Test- und Entscheidungsmethode mittels bewährter und anerkannter Assessment-Verfahren
  • Hohe Akzeptanz der Test- und Entscheidungsresultate durch die Bewerber (auch bei Ablehnung)
  • Positiver Auftritt des Unternehmens durch Aushändigen der Testberichte an Bewerber und/oder Mitarbeiter
  • Zeit und Kosten sparend
  • Zielsicheres Erstellen von Anforderungsprofilen
  • Optimale Abdeckung von Anforderungsprofilen
  • Optimale Basis für Soll-/Ist-Vergleich (GAP-Analyse):


    • Testberichte als objektives Hilfsmittel für Beurteilungs- und Bewerbungsgespräche
    • Ausgangspunkt für Kompetenzmanagement
    • Ausgangspunkt für einen persönlichen Entwicklungsplan (PEP)
    • Ableitung konkreter Ausbildungsempfehlungen
»TestCASE im Detail »TestCASE im Überblick » (Download)
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