CASE Builders zeigt Ihnen persönliche Chancen
für die Entwicklung im Beruf. Sie erhalten ein klares Bild Ihrer
Persönlichkeit, Ihrer Kompetenzen und Ihrer Potenziale.
Häufig stellt ich heraus, dass Sie mehr können - oder mit anderen Worten - mehr Kompetenzen und Potenziale haben, als Sie denken!
Gut zu wissen, für Sie selbst, aber auch für einen eventuellen zukünftigen Arbeitgeber. ... [mehr]
Häufig stellt ich heraus, dass Sie mehr können - oder mit anderen Worten - mehr Kompetenzen und Potenziale haben, als Sie denken!
Gut zu wissen, für Sie selbst, aber auch für einen eventuellen zukünftigen Arbeitgeber. ... [mehr]
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Für Arbeitgeber
TestCASE: quantitative Kennzahlen und qualitative Aussagen
TestCASE ist eine internetbasierte Anwendung mit flexiblem Fragenkatalog (Assessment). Auf der Produktplattform sind tätigkeitsspezifische Anforderungen sowie eine Werteskala hinterlegt. Eine online durchgeführte Befragung führt folglich zu individuellen Profilen. Die Antworten der Teilnehmer und die vorgegebenen, tätigkeitsspezifischen Anforderungen werden via TestCASE unmittelbar verglichen und als Auswertung ausgegeben.
Der Bericht zur Analyse der Diskrepanz zwischen persönlicher Kompetenz und spezifischer Anforderung zeigt: quantitative Kennzahlen und qualitative Aussagen bezüglich
Persönlichkeit, Potenzial, Kompetenz, zielorientierter Intelligenz, Berufserfahrung, Ausbildung, Interessen und sozialer Kompetenz.
TestCASE ist eine internetbasierte Anwendung mit flexiblem Fragenkatalog (Assessment). Auf der Produktplattform sind tätigkeitsspezifische Anforderungen sowie eine Werteskala hinterlegt. Eine online durchgeführte Befragung führt folglich zu individuellen Profilen. Die Antworten der Teilnehmer und die vorgegebenen, tätigkeitsspezifischen Anforderungen werden via TestCASE unmittelbar verglichen und als Auswertung ausgegeben.
Der Bericht zur Analyse der Diskrepanz zwischen persönlicher Kompetenz und spezifischer Anforderung zeigt: quantitative Kennzahlen und qualitative Aussagen bezüglich
Persönlichkeit, Potenzial, Kompetenz, zielorientierter Intelligenz, Berufserfahrung, Ausbildung, Interessen und sozialer Kompetenz.
